La fiche de poste de travail intérimaire : un outil de communication incontournable

Compléter la fiche de poste de travail

L'utilisateur est responsable du contenu de la fiche de poste de travail.
L'utilisateur doit effectuer une analyse des risques pour chaque poste de travail, y compris pour le poste auquel il souhaite occuper un travailleur intérimaire. Si cette analyse des risques démontre qu'il existe des risques pour la santé à ce poste de travail, la création d'une fiche de poste de travail est obligatoire.
L'utilisateur est le seul à pouvoir identifier et estimer correctement les risques et mettre en place les mesures de prévention appropriées.

L'agence de travail intérimaire ne peut pas compléter le volet A de la fiche de poste de travail elle-même.
Elle sélectionnera le travailleur intérimaire idéal au poste à pourvoir à l'aide des informations fournies sur la fiche de poste de travail. Elle organisera si nécessaire la surveillance de santé.

Les fiches de poste de travail incomplètes et mal remplies ne doivent pas être acceptées par l'agence de travail intérimaire. L'agence de travail intérimaire demandera à l'utilisateur de compléter les données manquantes et attirera son attention sur l'importance d'une fiche de poste de travail correctement remplie.