La fiche de poste de travail intérimaire : une obligation légale

Quand remplir une fiche de poste de travail

Non. Un utilisateur doit effectuer une analyse des risques pour tous les postes de travail, y compris ceux occupés par ses travailleurs permanents. Il doit régulièrement mettre à jour cette analyse des risques dans le cadre du "système de gestion dynamique des risques" prévu par la réglementation. L'analyse des risques est effectuée à différents niveaux: niveau de l'organisation dans son ensemble, au niveau de chaque groupe de postes de travail ou de fonctions et au niveau de l'individu.

Si l'utilisateur souhaite occuper un travailleur intérimaire à un poste spécifique existant, il établit une fiche de poste de travail sur la base de l'analyse des risques en principe déjà réalisée pour ce poste. Les informations existantes permettent de remplir facilement une fiche de poste de travail.